Tomando en cuenta los aspectos mas importantes para seleccion de personal, se pueden establecer encuestas que permitan la seleccion efectivo de un candidato al preguntarnos ¿Que motiva a los candidatos? ¿Como seleccionar?
Ademas de tener claro la motivacion del candidato y como seleccionarlo, se puede tener en cuenta una las siguientes preguntas al momento de la entrevista
Esta información es parte del curso de Gerencia de Pymes obtenida del la Universidad Pontificia de Chile y me pareció interesante compartir debido a su valor practico.
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